杨震，男，1983年10月生，中共党员，现任深圳麦克维尔空调有限公司生产一部经理。2018年至2020年期间作为生产一部经理，打造以人为轴心的学习型、创新型团队，参与营造进取的生产文化、打造一流的产品品质、培养优秀制造人才。主导建立了危险源识别、管控、改善削减的全员安全制度。700余项危险源，通过改善活动开展以每年10%的比例有效削减。建立安全培训道场，实现了“要我安全、我要安全、我会安全”的全员安全体制；主导建立全员提案机制，年均提案600余份；建立业务绩效与个人绩效可视化制度，通过改善提案，部门设备稼动率提升15%，品质不良率每年降低30%以上，通过培养PDS人才梯队，开展精益生产活动三年里生产效率提升20%以上，多个项目获得公司授予的“团队特殊贡献奖”。全面开展以人为轴心，强化打造具有优秀技能力、知识力、指导力的一线制造人才，以技能培训道场为载体，建立了职工战略技能职种人才育成体制10余项、同时推进其他一般技能岗位的多能工发展路径，与此同时着力打造各类职工技能竞赛活动来提升职工匠心同创的劳动精神。累积育成培养了400余名优秀制造技能人才！制造技能的育成不断转化为生产效率、品质质量及各类工艺改善，助力了企业制造力持续领先！

　　2021年4月，荣获“广东省五一劳动奖章”称号。